SDG 8 : Droit au travail et conditions de travail équitables – Entre protection et émancipation
[Translate to Französisch:] A worker watches as automated robots assemble automobile parts. Simon Dawson/Bloomberg/Getty Images
Il existe un droit au travail et un droit à des conditions de travail équitables dans la Déclaration universelle des droits de l’homme . Suite à l’industrialisation, la société a en effet cherché des solutions pour se protéger contre les conséquences d’une soudaine compétition entre individus pour le travail. Aujourd’hui, les questions sont les mêmes, mais dans un contexte globalisé, plus technologique et compétitif. Le système économique peut-il réellement garantir à chacune et chacun un travail et des bonnes conditions, en Suisse et sur toute la chaîne globale de production ? Que penseriez-vous d’un autre système dans lequel la société aurait de moins en moins besoin de travailler pour subvenir à ses besoins ? C’est l’idée du nouveau modèle appelé « économie humaine » qui examine comment passer d'une logique traditionnelle de protection à une logique plus moderne d'émancipation face au travail. Quel est l’impact de la digitalisation sur le marché du travail ? Devrait-on garantir un revenu de base ? Nous aborderons certains mythes sur le travail et discuterons les solutions pour faire face aux défis futurs du travail.
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